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精神文明
公司召開2024年度精神文明建設工作會議
時間:2023-03-20
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3月8日，公司召開2024年度精神文明建設工作會議。公司領導班子成員、本部全體人員及所屬單位經營班子成員參加會議。會議由公司黨委委員、監事會主席徐玉卡主持。
會議總結回顧了公司2023年精神文明建設工作情況，安排部署2024年精神文明建設工作任務。會議指出，過去一年，在上級黨委的堅強領導和各級文明辦的大力支持下，公司黨委團結帶領廣大干部職工，緊緊圍繞精神文明建設目標任務，統籌推進、積極作為，公司精神文明建設工作取得了顯著成效，連續11年保持“省級文明單位”榮譽稱號的良好態勢，在開拓進取、守正創新中展現出新氣象、新面貌。
公司黨委副書記、總經理、副董事長王東民指出，今年是公司蟬聯“省級文明單位”的第12個年頭，公司上下要牢牢把握中國式現代化是物質文明和精神文明相協調的現代化這一重要特征，堅持“八個結合”，以文明創建為引領，高質量推進精神文明建設和經營發展協調發展、共促共榮。并要求，一是要打牢文明創建的思想基礎。要深刻認識抓好精神文明建設工作的重要意義，充分調動每一名干部職工的積極性、主動性和創造性，扎實做好創建各項工作任務，不斷推動公司精神文明創建工作再上新臺階。二是要把握文明創建的目標要求。要明確工作方案、細化工作臺賬，全面學習和準確把握文明創建的目標要求、測評指標、考核方式，全方位對照檢查，逐條研究、逐條細化、逐條落實，做出任務書、時間表、路線圖。三是要推動創建工作的落細落實。要進一步明確責任、通力協作，科學合理安排各項活動，切實形成工作合力。各部門負責人要協調解決創建工作重點、難點問題，推進文明創建工作常態化、長效化開展。要把文明創建工作與群團活動、黨建工作、經營發展有機結合起來，組織開展豐富多彩、形式多樣的創建活動，進一步營造積極向上的良好工作氛圍。（黨群工作部）